國科會研究指出，台灣目前一年產出3,700名博士，造成就業市場無法容納，有「供過於求」的情形。對此，人力銀行發現，因為需要博士學歷的職務較少，且都偏重於研究與專業研發，因此有不少博士在求職時會隱藏自己的最高學歷，以增加更多的面試機會。

台灣博士生目前的「產量」已明顯供過於求，造成就業市場飽和、求職不易，人力銀行觀察，需要博士學歷的職務多半侷限研究開發等相關職務，而且職缺不多，因此有不少博士為了增加自己求職與面試機會，在求職時會刻意隱藏自己的博士學歷，跟大專以上畢業生一同競爭。 

1111人力銀行發言人張旭嵐表示，因為博士的養成偏重學術研究、撰寫論文，與職場較重視實務應用面有些區隔，所以純理論的博士生的就業市場受到侷限。她說：『(原音)其實國內碩博士的課程安排跟培育，大部分比較走學術路線，會撰寫相關論文或研究，但事實上，到職場上的運用比較少，在一般企業比較偏重實務，跟在學校學的研究、分析，會有比較大的落差。』

另外，104人力銀行張雅惠也表示，從金融海嘯以後，博士的工作機會，有下降的趨勢，反倒是大專以上學歷的比例增加，加上流浪教師、教授比例增加，也都排擠到博士畢業生的就業狀況。 

人力銀行建議，如果要攻讀博士學位，要先了解自身需要，或適合研究工作，如果不知為何念而念，未來在求職上仍會有學非所用的情形。

水果藥師云:

富爸爸的觀念再次在此得到驗證~~如果我是老闆,我也不會用博士生,除非他的態度,能力與學歷真的成正比,否則我寧願用耐操的碩士生或大專生~~但現在有可能連碩士或大專生都不耐操了>"<世界在改變,觀念也再改變~~也許有一天,只要機器人,不要人類!!